2026 청년일자리도약장려금 신청 방법-기업·청년 지원금 최대 720만 원 대상과 지급 조건
“청년을 채용하면 회사도 720만 원, 취업한 청년도 720만 원을 받는다던데요?”
맞는 말일까요?
조건에 따라서는 가능하지만, 누구나 각각 720만 원을 받는 것은 아니에요.
2026년 청년일자리도약장려금은 회사의 소재지가 수도권인지, 비수도권의 어느 지역인지에 따라 청년에게 지급되는 금액이 달라집니다.

먼저, 누가 얼마를 받는지 볼까요?
| 회사 소재지 | 회사가 받는 지원금 | 청년이 받는 근속 인센티브 |
|---|---|---|
| 수도권 | 1년간 최대 720만 원 | 없음 |
| 일반 비수도권 | 1년간 최대 720만 원 | 2년간 최대 480만 원 |
| 우대지원지역 | 1년간 최대 720만 원 | 2년간 최대 600만 원 |
| 특별지원지역 | 1년간 최대 720만 원 | 2년간 최대 720만 원 |
여기서 ‘회사도 청년도 720만 원’은 특별지원지역에서 두 사람 모두 지원 요건을 끝까지 충족했을 때의 최대 금액이에요.
회사 지원금은 청년 1명을 채용하고 고용을 유지하는 데 대한 지원이고, 청년 지원금은 해당 회사에서 계속 일한 데 대한 근속 인센티브입니다.
받는 사람도, 지급 기간도 다릅니다.
청년 지원금은 언제 받을 수 있나요?
비수도권 참여기업에 취업한 청년이 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 근속할 때마다 지역에 따른 금액을 나누어 받을 수 있어요.
| 회사 소재지 | 근속 시점마다 받을 수 있는 최대 금액 | 2년간 최대 금액 |
|---|---|---|
| 일반 비수도권 | 120만 원 | 480만 원 |
| 우대지원지역 | 150만 원 | 600만 원 |
| 특별지원지역 | 180만 원 | 720만 원 |
예를 들어 일반 비수도권 기업에 취업했다면 입사하자마자 480만 원을 받는 것이 아니에요.
6개월씩 근속 요건을 채울 때마다 최대 120만 원씩, 네 차례에 걸쳐 받는 구조입니다.
어떤 회사가 대상인가요?
기본적으로 고용보험상 기준 피보험자 수가 5명 이상인 우선지원대상기업이어야 해요.
비수도권은 지원 대상에 해당하는 중견기업도 참여할 수 있습니다.
작은 회사라서 직원이 5명 미만이라고 바로 포기할 필요는 없어요.
지식서비스업, 문화콘텐츠 산업, 신재생에너지 산업, 청년창업기업 등 일부 분야는 기준 피보험자 수가 1명 이상이어도 참여할 수 있습니다.
다만 회사 규모만 맞으면 무조건 지원되는 것은 아니에요.
사업 참여 승인 여부와 채용할 청년의 조건까지 함께 확인해야 합니다.
수도권 회사는 청년 조건이 더 있나요?
네.
수도권 기업은 취업애로청년을 정규직으로 채용해야 합니다.
대표적으로 4개월 이상 실업 상태였거나 고졸 이하인 청년 등이 해당할 수 있어요.
비수도권 유형은 수도권 유형과 달리 취업애로청년 조건을 요구하지 않습니다.
그래도 청년의 나이, 근로시간, 급여 등 다른 채용 요건은 충족해야 해요.
취업하는 청년은 무엇을 확인해야 하나요?
청년은 채용일 기준 만 15세부터 34세까지여야 하고, 참여 요건을 갖춘 기업에 정규직으로 채용되어 6개월 이상 근속해야 합니다.
채용 조건도 살펴봐야 해요.
주 소정근로시간이 28시간 이상이어야 하고, 최저임금 기준을 지켜야 하며, 월평균 급여는 450만 원 이하여야 합니다.
특히 청년 본인이 근속 인센티브를 기대하고 있다면 두 가지를 먼저 확인해 보세요.
회사가 비수도권에 있는지, 그리고 2026년 청년일자리도약장려금 사업에 참여하는지입니다.
비수도권 회사에 취업했다는 사실만으로 청년 지원금이 자동 지급되지는 않아요.
회사는 어떻게 신청하나요?
신청은 고용24에서 회사가 사업 참여를 신청하는 것부터 시작합니다.
- 회사가 사업장 소재지를 관할하는 운영기관을 선택합니다.
- 청년일자리도약장려금 사업 참여를 신청하고 승인을 받습니다.
- 2026년 안에 지원 요건에 맞는 청년을 정규직으로 채용합니다.
- 청년을 6개월 이상 고용한 뒤 지원금 지급 절차를 진행합니다.
순서는 참여 신청과 승인 후 채용이 기본이에요.
이미 청년을 채용했다면 채용일부터 3개월 이내에 사업 참여를 신청해야 하므로 날짜를 놓치지 않는 것이 중요합니다.
청년의 근속 인센티브는 회사 지원금과 별개입니다.
비수도권 참여기업에서 근속 기간을 채운 청년은 본인에게 해당하는 신청 절차와 지급 시점을 확인해야 해요.
많이 궁금해하는 부분
서울 회사에 취업해도 청년이 720만 원을 받을 수 있나요?
2026년 사업의 청년 근속 인센티브는 비수도권 참여기업에 취업한 청년을 대상으로 합니다.
수도권 유형에서는 조건을 충족한 회사에 채용 지원금이 지급됩니다.
비수도권이면 모든 청년이 720만 원을 받나요?
아니에요.
일반 비수도권은 최대 480만 원, 우대지원지역은 최대 600만 원, 특별지원지역은 최대 720만 원입니다.
해당 지역의 참여기업에서 정해진 근속 기간도 채워야 해요.
올해 취업한 경우에만 해당하나요?
2026년 사업은 2026년 1월 1일부터 12월 31일 사이에 채용된 청년을 대상으로 합니다.
지원은 예산 범위에서 운영되므로, 회사가 신청할 때 실제 참여 가능 여부를 확인해야 합니다.
회사는 채용 전에 참여 신청 시점을, 청년은 회사 소재지와 사업 참여 여부를 먼저 확인해 보세요.
‘최대 720만 원’이라는 숫자보다 내 조건에서 누가, 언제, 얼마를 받을 수 있는지를 확인하는 것이 먼저입니다.
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