2026 두루누리 사회보험료 지원 대상과 신청방법, 사업주·근로자 보험료 절감 안내

직원을 고용하는 소규모 사업장은 급여 외에 사회보험료도 매달 부담해야 합니다. 근로자 역시 급여에서 공제되는 보험료가 적지 않게 느껴질 수 있습니다.

두루누리 사회보험료 지원사업은 일정 조건을 충족하는 사업주와 근로자의 고용보험·국민연금 보험료 일부를 국가에서 지원하는 제도입니다.

2026년 일반 근로자 기준으로 근로자 수 10명 미만 사업장의 월평균보수 270만원 미만 신규가입 근로자와 사업주가 주요 지원 대상입니다. 지원 비율은 80%이며, 보험별 지원금 상한액이 적용됩니다.

두루누리 사회보험료 지원 조건

두루누리 지원은 사업장 규모만으로 결정되지 않습니다. 근로자의 월평균보수와 가입 이력, 재산·소득 기준도 함께 확인합니다.

구분	일반 근로자 지원 기준
사업장 규모	근로자 수 10명 미만
월평균보수	270만원 미만
가입 조건	신규가입 근로자
지원 대상	해당 근로자와 사업주
지원 보험	고용보험·국민연금
지원 비율	보험료의 80%, 지원금 상한액 적용
지원 기간	최대 36개월

이 글은 일반 근로자 지원을 기준으로 설명합니다. 예술인·노무제공자와 건설·벌목업은 별도의 고용보험 지원 기준을 확인해야 합니다.

근로자 수 10명 미만의 판단 기준

‘10명 미만’이므로 근로자가 정확히 10명인 사업장은 해당 인원 조건을 충족하지 않습니다.

다만 오늘 출근한 직원 수만 세어 판단하는 것은 아닙니다. 전년도 월평균 피보험자 수와 신청 시점의 인원 등 정해진 산정 기준을 적용합니다.

법인은 법인등록번호, 개인사업자는 사업자등록번호 단위로 사업 규모를 판단합니다. 여러 매장을 운영하거나 최근 직원 수가 달라졌다면 공단에 산정 기준을 확인하는 것이 좋습니다.

월평균보수 270만원 미만의 의미

월평균보수는 통장에 입금되는 실수령액과 다릅니다. 사회보험에 신고하는 보수 기준으로 확인해야 합니다.

급여에서 세금과 보험료를 공제한 금액이 270만원 미만이라고 해서 지원 대상이 되는 것은 아닙니다. 정확히 월평균보수가 270만원인 경우에도 ‘미만’ 기준을 충족하지 않습니다.

신규가입 근로자의 가입 이력 기준

일반 근로자의 신규가입자는 원칙적으로 지원신청일 직전 1년간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자를 말합니다.

새 사업장에 입사했다는 사실만으로 신규가입자가 되는 것은 아닙니다. 최근 다른 직장에서 사회보험에 가입한 이력이 있다면 지원 여부를 확인해야 합니다.

다만 지원신청 사업장에서 신청일이 속한 달부터 직전 3개월 이내에 자격취득신고를 한 경우에는 해당 취득 이력을 제외하는 예외가 있습니다.

따라서 이미 입사와 보험 가입 신고를 마쳤더라도 곧바로 지원 대상이 아니라고 판단하지 말고, 취득일과 신청일을 기준으로 확인하는 것이 좋습니다.

2026년 두루누리 지원금과 상한액

두루누리는 근로자가 부담하는 보험료와 사업주가 부담하는 보험료를 각각 지원합니다.

지원 항목	근로자 월 최대 지원금	사업주 월 최대 지원금
고용보험	16,560원	21,160원
국민연금	87,400원	87,400원
합계	103,960원	108,560원

위 금액은 일반 근로자 1명 기준의 월 최대 지원액입니다. 실제 지원금은 신고된 보수와 보험료, 지원 조건에 따라 달라집니다.

지원 비율 80%와 실제 부담액의 차이

2026년 지원금 상한액은 월평균보수 230만원을 기준으로 설정돼 있습니다.

월평균보수가 230만원 이상이면서 270만원 미만인 근로자는 보수 기준상 지원 대상이 될 수 있지만, 지원금은 상한액을 넘지 않습니다.

따라서 해당 구간에서는 실제 부과된 보험료 전체의 80%가 그대로 지원되는 것으로 계산하면 안 됩니다.

건강보험과 산재보험의 지원 여부

일반 근로자 두루누리 지원 대상은 고용보험과 국민연금입니다. 건강보험과 산재보험은 포함되지 않습니다.

‘4대보험료 전체를 80% 지원한다’고 이해하면 실제 납부액과 차이가 발생할 수 있으므로 보험별로 구분해야 합니다.

재산·소득에 따른 지원 제외 기준

사업장 규모와 보수, 신규가입 조건을 충족해도 근로자가 다음 중 하나에 해당하면 지원에서 제외됩니다.

구분	지원 제외 기준
재산	지원신청 보험연도 전년도 재산 과세표준액 합계 6억원 이상
소득	확인 대상 연도의 종합소득 연 4,300만원 이상

재산 과세표준액은 주택의 매매가격이나 시세와 다른 기준입니다.

종합소득은 자료 입수 시기에 따라 보험연도의 전년도 또는 전전년도 자료를 확인할 수 있습니다. 현재 월급만 보고 소득 조건을 판단하지 않는 것이 좋습니다.

두루누리 사회보험료 신청방법

일반 근로자 지원 신청은 사업장에서 진행합니다. 근로자는 사업주나 급여 담당자에게 신청 여부를 확인할 수 있습니다.

온라인 신청

4대사회보험 정보연계센터에서 사업장 회원으로 가입하고 로그인한 뒤 신청합니다.

사업장 상태	신청 방식
사회보험 미가입 사업장	사업장 성립신고 시 두루누리 보험료 지원을 함께 신청
사회보험 가입 사업장	사업장 업무의 두루누리 보험료 지원 메뉴에서 신청

신규 사업장은 사업장 가입 신고와 근로자 자격취득신고 등 필요한 절차도 함께 진행해야 합니다.

방문·우편·팩스 신청

신청서류를 작성해 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에 제출할 수 있습니다.

이미 보험에 가입한 사업장은 보험료 지원신청서를 제출하며, 미가입 사업장은 보험관계 성립과 근로자 자격취득에 필요한 신고서류도 준비해야 합니다.

사업장 가입 상태에 따라 필요한 서류가 달라지므로 제출 전에 담당 지사에 확인하면 불필요한 재접수를 줄일 수 있습니다.

지원금 반영 방식과 보험료 납부 조건

일반 근로자 지원은 근로자 개인 통장에 매달 현금을 입금하는 방식이 아닙니다.

사업주가 월별 보험료를 법정기한 안에 완납했는지 확인한 뒤, 다음 달 보험료에서 해당 월의 지원금을 차감하는 방식으로 반영합니다.

다음 달에 부과될 보험료가 없으면 해당 월의 지원금이 지원되지 않는 경우도 있습니다.

보수총액신고나 자격취득신고 등을 늦게 진행하면 지원 시작 시점에도 영향을 줄 수 있습니다. 신청 후에는 보험료 고지서와 급여명세서에서 지원 반영 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

최대 36개월 지원과 이직 시 확인사항

두루누리 지원 기간은 최대 36개월입니다. 2018년 1월 1일 이후 지원받은 기간을 합산해 판단합니다.

이직하거나 사업장이 달라졌다고 지원 기간이 새롭게 36개월 시작되는 것은 아닙니다. 과거 지원 이력이 있다면 남은 기간과 현재 신규가입 요건 충족 여부를 함께 확인해야 합니다.

또한 최대 지원 기간이 남아 있어도 보수·사업장 규모 등 지원 조건을 충족하지 못하면 계속 지원받을 수 있는 것은 아닙니다.

두루누리 지원의 장점과 확인사항

구분	내용
장점	사업주와 근로자의 보험료 부담을 함께 줄일 수 있습니다
장점	조건을 충족하면 최대 36개월까지 지원받을 수 있습니다
확인사항	사업장 규모·보수·가입 이력·재산·소득을 함께 확인해야 합니다
확인사항	보험료 납부와 관련 신고를 기한 안에 진행해야 합니다
확인사항	과거 지원 기간이 합산되므로 남은 기간을 확인해야 합니다
아쉬운 점	건강보험·산재보험은 제외되며 지원금 상한액이 있습니다

이런 사업주와 근로자에게 필요한 제도입니다

직원을 채용한 소규모 카페·음식점·매장·사무실 등의 사업주는 두루누리 지원 대상 여부를 확인할 필요가 있습니다.

근로자 입장에서는 월평균보수가 270만원 미만이고 최근 사회보험 자격취득 이력이 없는 경우 확인할 만합니다.

직원이 없는 1인 자영업자는 이 글에서 설명한 일반 근로자 지원과 구분해야 합니다. 본인의 보험 가입 유형에 맞는 별도의 지원제도를 확인하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문

아르바이트 근로자도 지원받을 수 있나요

아르바이트라는 명칭만으로 제외되지는 않습니다. 해당 보험의 가입 대상 여부와 보수, 가입 이력 등 지원 조건을 확인해야 합니다.

기존 직원도 월급이 낮으면 지원되나요

보수 조건만 충족한다고 지원되는 것은 아닙니다. 일반 근로자는 신규가입 요건도 충족해야 하며, 신규가입자에 해당하지 않는 기가입자는 2021년부터 지원되지 않습니다.

근로자가 직접 현금 지원을 신청하는 제도인가요

일반 근로자 지원은 사업장에서 신청하며 보험료 차감 방식으로 반영합니다. 근로자는 사업주나 급여 담당자에게 신청과 반영 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

두루누리를 받으면 국민연금 가입 기간이 줄어드나요

보험료 지원은 납부 부담을 줄이는 제도입니다. 지원받는다는 이유로 정상적으로 인정되는 가입 기간이 줄어드는 것은 아닙니다.

사회보험에 가입하면 자동으로 지원되나요

아닙니다. 사회보험 가입과 별도로 두루누리 보험료 지원 신청이 필요합니다.

문의는 어디에서 할 수 있나요

고용보험 관련 문의는 근로복지공단 1588-0075, 국민연금 관련 문의는 국민연금공단 1355에서 안내받을 수 있습니다.